中秋节工厂不安排放假，我该如何向劳动局投诉

中秋节工厂不放假，你可向劳动局投诉维权。依据《劳动法》等规定，公司应遵守国家法定节假日安排。不放假侵犯了你的休息权，劳动行政部门可对公司警告、责令改正并罚款，严重时不处理可能导致你权益持续受损，如加班费未支付等。
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针对工厂不放假，你可书面或上门投诉至劳动局。选择方式时，考虑便捷性与效率：书面投诉需详细阐述情况并附上证据；上门投诉则可直接面对工作人员，快速反馈问题。根据具体情况和个人偏好决定。
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工厂不放假，投诉方式如下：1.准备材料：收集工厂不放假证据，如排班表、工作记录等。2.书面投诉：撰写投诉信，说明工厂不遵守国家规定，侵犯休息权，附上证据，邮寄或电子邮件发至劳动局。3.上门投诉：直接前往当地劳动局，携带证据材料，向工作人员反映情况，填写投诉表格。4.跟进处理：等待劳动局调查处理，必要时配合提供额外信息或证据。