临时工干了五天能认定工伤吗

临时工干了五天能否认定工伤需具体分析。依据《工伤保险条例》，工伤认定需考虑劳动关系及事故情况。若未缴工伤保险，可能影响工伤待遇。
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临时工工伤需认定。操作：1. 确认劳动关系，保留工作证据；2. 发生事故后及时就医，并告知雇主；3. 若雇主不配合，向劳动部门申请工伤认定；4. 根据认定结果，协商或法律途径解决赔偿。
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临时工工伤认定方式多样。一般可先与雇主协商，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时需考虑证据充分性及效率。