单位安排上夜班如何拒绝

您可以根据合同约定来决定是否拒绝上夜班。若合同无约定，您有权拒绝。《劳动法》规定，员工有权拒绝超出合同约定的加班。若强行安排，可能影响您的健康并导致劳动纠纷。
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处理上夜班问题，您可与单位协商、申请调岗或拒绝非法加班。若合同未约定夜班，应首选协商；若协商无果，可考虑调岗；若被强制加班，应明确拒绝并保留证据。
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可拒绝非法夜班。操作：1. 查看合同，确认是否约定夜班；2. 若无约定，与单位沟通拒绝；3. 沟通无果，申请调岗或向劳动部门投诉；4. 保留证据，如被强迫加班，可寻求法律援助。