工资低于最低工资标准是不是违法的，想了解公

工资低于最低工资标准违法，公司无权擅自设定低于此标准的工资。依据《劳动法》等规定，未足额支付劳动报酬将被责令支付。长期低于最低工资，将严重损害劳动者权益，影响其基本生活。
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工资低违法。处理方式：1.与公司协商，要求调整至最低工资标准以上；2.协商无果，收集工资条等证据；3.向当地劳动监察部门提交投诉材料，请求介入处理；4.若问题仍未解决，可考虑法律途径维权。