某某伪造证据怎么处理的

劳动仲裁公司伪造证据可起诉至法院。依据《民事诉讼法》，伪造证据法院可罚款、拘留，甚至追刑责。不及时处理可能导致正义无法伸张，权益受损。
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劳动仲裁遇伪证，应：1. 立即保留证据，确保真实有效；2. 劳动仲裁结束后，向法院起诉，指出伪证行为；3. 根据《民事诉讼法》，要求法院对伪证者处罚，维护自身权益。
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处理劳动仲裁伪造证据的常见方式是保留证据，起诉至法院。选择处理方式时，应确保证据充分且合法，根据伪证行为的严重性，决定是否追究法律责任。