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降降薪离职怎么办?得到失业保险?

时间:2025-02-25|栏目:桐庐刑事律师|
降薪离职可依法维权,失业保险需符合条件领取。
依据《劳动法》等规定,公司应结清工资并办理相关手续。若公司拒付,可向劳动行政部门举报,否则可能影响你的合法权益及失业保险的领取。
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降薪离职需应对。
具体操作:1. 与公司沟通,了解降薪原因,尝试协商解决方案;2. 若协商不成,收集证据,如工资单、降薪通知等;3. 向劳动行政部门举报,提交证据材料;4. 等待调查处理,期间保持联系方式畅通;5. 如符合条件,申请失业保险,确保生活有保障。

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