辞退赔偿2n还能要加班补偿吗
时间:2025-02-22|栏目:桐庐刑事律师|
关于辞退赔偿2n后是否能要求加班补偿的问题,您可以明确知道,被辞退时您有权获得所有应得的工资,包括加班费。依据《工资支付暂行规定》,单位在解除劳动合同时应结清全部工资。若加班费未包含在内,可能涉及违法行为,建议您及时向劳动部门反映以维护自己的合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫被辞退时,除了基本的工资外,您还有权要求支付加班费等其他福利待遇。您可以首先尝试与公司进行协商解决。如果协商无果,您可以考虑向劳动仲裁机构申请仲裁或者向法院提起诉讼。选择哪种方式主要取决于您的具体情况和证据的充分性。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫针对被辞退后的补偿与加班费的请求问题,您可以采取以下措施:
1. 接受辞退并领取按照工作年限计算的经济补偿;
2. 若觉得补偿不合理,可以与公司进行协商,或者选择提起劳动仲裁来争取合理补偿;
3. 如果在职期间存在加班却未获得合理报酬的情况,根据《工资支付暂行规定》,您有权要求公司支付加班费;
4. 若发现公司存在违反劳动法的行为,比如未支付加班费,您可以向劳动监察部门举报以维护自己的权益。
1. 接受辞退并领取按照工作年限计算的经济补偿;
2. 若觉得补偿不合理,可以与公司进行协商,或者选择提起劳动仲裁来争取合理补偿;
3. 如果在职期间存在加班却未获得合理报酬的情况,根据《工资支付暂行规定》,您有权要求公司支付加班费;
4. 若发现公司存在违反劳动法的行为,比如未支付加班费,您可以向劳动监察部门举报以维护自己的权益。
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