我今天提出辞职，这合法吗？

辞职后应按时支付工资，延迟支付不合法。依据《劳动法》等相关规定，单位应在解除劳动关系时结清工资。若延迟支付，可能影响员工生活及权益，应及时投诉处理。
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辞职后工资应即时结清，若被拖延可投诉或仲裁。选择投诉可快速解决，选择仲裁则适用于复杂争议，需准备充分证据。
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辞职后应即时领工资。若被拖延，操作如下：1.与老板协商，要求即时支付；2.协商无果，向劳动监察部门投诉，提供工作证明及辞职证据；3.若问题仍未解决，申请劳动仲裁，需准备详细资料及证据。