公司不给休息时间如何维权

公司不给休息时间违法，可维权。依据《劳动法》，公司应保障劳动者休息权益，否则劳动者有权采取措施维权。长期无休息可能导致身心健康受损，工作效率下降。
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公司不给休息可维权。操作如下：1. 与公司协商，要求合理安排休息；2. 协商无果，向劳动部门申请调解；3. 调解不成，提起劳动仲裁；4. 仲裁结果不满，向法院提起诉讼。
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公司不给休息时间，常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商，协商无果再寻求外部帮助，如申请调解或提起仲裁，必要时可提起诉讼。