公司调整上班地点，无法适应怎么办？

公司调整上班地点应协商，无权单独变更。依据《劳动合同法》，公司需与劳动者协商一致才能变更合同，否则劳动者有权拒绝。若公司强行变更并解除合同，将面临支付二倍经济补偿金的风险。
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公司调岗远怎么办？可如下处理：1.尝试与公司协商，看是否能调整回原地点或提供交通补贴等；2.若协商无果，明确拒绝调岗，并保留好相关证据，如邮件、通话录音等；3.若公司因此解除合同或给予不当处罚，及时向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益。
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对公司调整上班地点，可协商、拒绝或仲裁。若能接受新地点则协商变更合同；若不能接受，应明确拒绝并保留证据；公司若违法解除合同，可申请劳动争议仲裁维权。