我在行政事业单位工作且是退伍安置人员，能享

作为行政事业单位的退伍安置人员，您有权享受五险一金。分析：根据我国相关法律规定，所有在行政事业单位工作的员工，无论其身份如何，都应享受基本的社会保险和住房公积金待遇。这包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。作为退伍安置人员，您的身份并不影响您享受这些法定福利。提醒：如果单位未按规定为您缴纳五险一金，或缴纳比例低于法定标准，这表明问题比较严重，应及时向单位人力资源部门或当地劳动监察部门反映，寻求专业帮助。
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具体操作：1.协商阶段：与单位人力资源部门沟通，明确您的五险一金缴纳情况，要求单位提供缴纳记录。如发现问题，提出补缴或调整缴纳比例的要求。2.投诉阶段：如协商无果，准备相关证据（如工资条、劳动合同等），向当地劳动监察部门提交书面投诉。劳动监察部门将介入调查，核实情况后，会要求单位整改并补缴相关费用。3.法律援助：在整个过程中，如遇到法律难题或单位拒绝配合，可寻求法律援助，通过律师函或法律诉讼等方式进一步维护您的合法权益。同时，保持与劳动监察部门的沟通，确保问题得到妥善解决。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是与单位协商，要求单位按法律规定缴纳五险一金；二是向当地劳动监察部门投诉，请求其介入调查并维护您的合法权益。选择建议：首先尝试与单位协商，了解具体情况并表达您的诉求。如果协商无果，再考虑向劳动监察部门投诉，以法律手段维护自身权益。