公司要我赔偿丢失的pos机三千元，这合理吗？

若因您过失导致POS机丢失，公司要求赔偿合理。依据《劳动合同法》，劳动者因本人原因给用人单位造成损失，应按约定赔偿。若不及时处理，可能影响您的职业声誉及未来就业。
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应：POS机丢失赔偿需视情况而定。操作：1.若您有过失，与公司协商赔偿金额，签订书面协议。2.若无过失，收集证据，如监控、工作记录等，与公司沟通，拒绝赔偿。3.若协商无果，可寻求劳动仲裁或法律途径解决，确保自身权益不受侵害。
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处理此问题，您可先与公司协商，明确责任归属。若确有过失，应协商赔偿金额；若无过失，应据理力争。选择处理方式时，需考虑实际情况及法律依据，确保自身权益。