公司强迫加班违法吗

公司强迫加班违法。依据《劳动法》，用人单位不得强迫劳动者加班，需协商一致。长期强迫加班会损害员工身心健康，影响工作效率，甚至导致法律纠纷。
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公司强迫加班违法。应对方式：1. 与公司沟通，表达不愿加班的立场；2. 如沟通无果，可拒绝加班，并保留证据；3. 若公司施压，向劳动监察部门投诉，提交加班证据；4. 必要时，寻求法律援助，维护自身权益。
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公司强迫加班，劳动者可拒绝或向劳动监察投诉。选择拒绝时，应明确表达不愿加班的意愿；选择投诉时，需收集加班证据，向当地劳动监察部门反映。