超市员工合同到期不续签可以吗

合同到期可以不续签。依据《劳动合同法》，用人单位不续签需支付经济补偿金。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响企业声誉。
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合同到期可不续签。操作如下：1. 提前与员工沟通，明确不续签意愿；2. 根据《劳动合同法》计算经济补偿金；3. 签订终止合同协议，明确补偿金支付等事宜；4. 按时支付补偿金，避免法律纠纷。
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合同到期不续签，处理方式有续签、终止并支付补偿金两种。选择时需考虑员工意愿、企业经营情况及法律要求，确保合法合规。